Quan un comença a tenir memòries
de petit és que es fa gran. I de petit sempre em feien gràcia aquelles tires
del TBO que et pintaven un lladre amb un antifaç que, a punta de navalla, li
deia al vianant desprevingut: “La bolsa o la vida!”. Era ben senzill: la
víctima havia d’escollir si afluixava la mosca o se n’anava al cel. Eren altres
temps on era possible fer pantomima de coses tan serioses perquè el que passava
al carrer era immensament més greu.
Els lladres han variat molt d’estratègia.
A hores d’ara, encara que se t’emportin la borsa no tens assegurada la
supervivència. I no parlo precisament dels lladregots de carrer sinó del furt
institucionalitzat.
Em vull centrar en una forma
moderna de pagar i no tenir garantida la salut i, de vegades, lamentablement,
ni tan sols la vida. Parlo de la prevenció d’accidents laborals i de la salut
en el treball.
Sabeu quants accidents de treball
s’han declarat a Catalunya el darrer any?: prop de vuitanta-mil. I més de seixanta morts. Massa per una societat suposadament moderna com la nostra.
Ara bé, malalties que tenen el
seu origen en el lloc de treball només se n’han declarat una mica més de tres
mil. Hi ha una estimació d’un estudi molt seriós presentat per CCOO que situa que
la declaració de malalties d’origen professional hauria de ser d’unes 14000,
amb concrecions escandaloses com més de 900 casos de càncer produïts a causa
lloc de treball quan només se n’ha declarat 1 en tot el 2015.
I on és el problema? Doncs que si
és una malaltia professional tens més drets i mes cobertures com a treballador
que si no ho és, i que si no es diagnostiquen com d’origen laboral determinades
malalties, no se’n fa cap tipus de prevenció i la malaltia adquireix una
prevalença important. En concret, l’estudi considera que un 10% de les morts produïdes
a Catalunya són susceptibles de tenir origen laboral, quan en l’entorn
industrialitzat no passa del 5% de mitjana.
I la causa del problema? Doncs una
de les causes és que qui decideix si assumeix l’atenció de la teva malaltia perquè
considera que té origen professional, o t’envia al sistema d’atenció primària
públic perquè considera que és una malaltia comuna, és la mútua que paga la
teva empresa perquè t’atengui en malalties i en accidents laborals i perquè
assumeixi la prevenció de riscos.
És a dir, que qui ha de pagar és
qui decideix si li toca pagar o no. Fàcil, no?
I això no ho diu només l’estudi
que us he esmentat: això ha estat reconegut pel conseller de salut en un ple
del Parlament i posteriorment per la consellera de Treball quan la vaig
interpel·lar sobre aquest tema.
Precisament a conseqüència d’aquesta
interpel·lació vaig presentar una moció, que va ser aprovada, per poder revertir
aquesta situació: per assegurar que es compleix la llei de prevenció de riscos
laborals que vam aprovar fa més de vint anys, que es controlen els contractes
dels serveis de prevenció externs, la formació que es rep, però sobretot, que
establim un sistema per revertir aquesta situació de infradeclaració de
malalties professionals i pagui qui ha de pagar, i comencem a determinar
mesures serioses pels nous riscos laborals que generen malalties i que no estan
prou ben reconeguts encara.
Tenim detectat el problema, tenim
una eina aprovada, i ara falta la voluntat del govern per portar-la a terme i
assegurar que no perdem ni la borsa ni la vida en una cosa tan senzilla com
anar a treballar. Nosaltres hi estarem a sobre, no ho dubteu.
Cap comentari:
Publica un comentari a l'entrada